🤔👨👩👦👦 У багатих країнах працюючі жінки і багатодітство йдуть пліч-о-пліч
Відомо, що коефіцієнти народжуваності знижуються зі збільшенням участі жінок у робочій силі. Кар'єра та турбота про дітей, схоже, не залишали місця для великих родин. Але нове дослідження, про яке розповідає The Economist, тепер допомагає пояснити разючий розворот цієї тенденції в багатих країнах: вищий рівень залучення жінок у роботу пов'язаний із народженням більшої кількості дітей.
У 1980 р. у багатих країнах із великою кількістю працюючих жінок коефіцієнт фертильності був нижчим, ніж у бідніших країнах із великою кількістю безробітних жінок. Традиційні економічні моделі це добре пояснювали. Заможні батьки витрачали більше грошей на своїх дітей і, отже, хотіли менше дітей, а працюючі матері зіштовхувалися з вищими альтернативними витратами на дітей. Виходячи з цього, у міру того, як все більше жінок приєднувалося до робочої сили, народжуваність мала знижуватися. Але до 2000 року, коли частка працюючих жінок збільшилася на 17% у країнах, як Америка і Велика Британія, ця тенденція змінилася. Серед багатих країн коефіцієнт народжуваності був найвищим у країнах, де працювало найбільше жінок.
Демографи були спантеличені. Що змінилося?
У новому робочому документі, опублікованому Національним бюро економічних досліджень, стверджується, що розворот був спричинений як культурними, так і політичними змінами. У таких країнах, як Америка та Норвегія, стало економічно та соціально легше утримувати роботу та бути матір'ю. В результаті збільшилася народжуваність. Але в тих місцях, де конфлікт між ними залишався, наприклад, в Італії та Іспанії, жінки, як і раніше, працювали менше і народжували менше дітей.
Автори вважають, що чотири основні чинники призводять до вищого рівня народжуваності: гнучкі ринки праці, співпраця батьків, сприятливі соціальні норми та хороша сімейна політика. Наприклад, у Норвегії, де догляд за дітьми сильно субсидується — у 2021 році уряд витратив $29 726 на одну дитину, — як рівень зайнятості жінок, так і коефіцієнт народжуваності є одними з найвищих в ОЕСР, клубі, що складається з багатих країн. . Без сумніву, 49 тижнів відпустки для догляду за дитиною теж допомагають.
Проте державні витрати визначають не лише рішення про виховання дітей. Соціальні чинники також грають роль. Америка займає одне з останніх місць в ОЕСР щодо витрат на догляд за дітьми, щорічно виділяючи всього $500 на дитину. Це також єдина країна, де немає національної оплачуваної відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Але чоловіки в Америці більше працюють вдома і більше дбають про дітей, ніж у більшості країн ОЕСР.
Змусити чоловіків виконувати свою частину домашньої роботи може бути непросто для уряду або жінок. Зміна соціальних норм потребує часу, а збільшення витрат на догляд за дітьми чи вдосконалення політики відпустки щодо догляду за дитиною — як намагалися зробити демократи в Америці — може бути політично небезпечним. Але тенденція зрозуміла: полегшення праці матерів у багатих країнах — добрий спосіб підвищити рівень народжуваності.
Коментарі (32)