Цікавий пост про збитки на 0,5 млрд грн через діяльність голови Фонду держмайна від Романа Бондара. Роман екс-заступник директора Укроборонпрому, до цього опікувався кадровими питаннями залучаючи нових людей до Міністерств, держкомпаній.
Коррупційний скандал на 500 млн. з Dmitry Sennychenko з повідомленням підозри - це найбільший шок останніх днів.
І найбільш обговорювана тема у реформаторській бульбашці.
Жах ситуації не тільки в тому, що вона трапилася на фоні інших кейсів, які зараз активно обговорюються. Найбільша біда в тому, що Дмитро активно позіційонував себе як реформатор, піарив себе як викривач, а сам у цей час цинічно організовував багатомільйонні схеми.
Я пом’ятаю, що ходили чутки про спірні призначення, зокрема членів Наглядових Рад на держпідприємства Фонду, навіть за участі рекрутерів. Але важко було собі уявити масштаб спричиненого лиха.
Це потужний ляпас нашому поколінню. Тим спільнотам, в яких він приймав участь, та проектам до яких Дмитро був долучений.
За ці два дні, найбільш розповсюджена характеристика яку я чув - зрадник, вовк в овечій шкурі.
І це мене дуже засмучує. Бо логічним продовженням цього наративу буде - нові ні чим не краще ніж старі, і на це не буде чим відповісти від слова зовсім.
Знайти людей до уряду - буде ще важче. І це у той час коли вони потрібніші за все.
Все це ще раз підкреслює критичну необхідність впроваджувати зміни.
❗️1. Підвищувати зарплати для державних службовців, щонайменше до европейською рівнів, щоб унеможливлювати корупційні провокації.
❗️2. Приватизувати та продавати максимальну кількість державних підприємств, залишаючи у власності виключно стратегічно важливі.
❗️3. Перевіряти в НАЗК всі відхилення по суттєвим змінам, джерела походження та історію збагачень.
❗️4. Перевіряти на поліграфі ГУР МОУ або контррозвідки СБУ кожні 6 місяців всіх вищих держслужбовців по параметрах: - мотиви збагачення на ресурсах держави, - співпраця з розвідками інших країн, - робота в інтересах третіх осіб (спонсорів, бенефіціарів, кураторів, тощо)
Без підвищення винагороди репресивні механізми та інструменти контролю - не мають сенсу. Але й без підвищення контролю та профілактики корупційної поведінки, тільки грошима, нічого не виправити.
Комплаенс має пронизувати кожну державну інституцію, працюючи як стримувач корупційної корозії. Тож мабуть треба піднімати питання про посилення інституційної спроможності та додаткових функцій на НАЗК.
Звичайно, що зараз це тільки підозра. Вину Дмитра визначить суд та внесе кінцево ясність. Але присмак розчарування вже ніколи нікуди не дінеться.
П.С. Найкраща реформа корпоративного управління державних підприємств - це приватизація держпідприємств. ❗️