📈 Реальні зарплати трішечки зростуть, а безробіття залишиться високим.
💶 У 2023 році НБУ очікує зростання середньої реальної зарплати на 3.3%, а номінальної – на 26.1%. Після падіння реальної зарплати на 16% у 2022 році (приріст номінальної зп становив +0.5%), прогноз НБУ можна розцінювати як стримано оптимістичний. При цьому урядовий прогноз ще стриманіший – в бюджеті закладено зростання реальної зарплати на рівні 1.4%.
В минулому році стримати номінальний рівень доходів вдалось за рахунок високих виплат військовим, відносно стабільних доходів бюджетників та за рахунок соціальної допомоги (в приватному ж секторі доходи різко скоротились на фоні високої інфляції). В цьому році ці фактори можуть не спрацювати в тому ж обсязі, що і в минулому.
❗️Уряд вирішив зменшити видатки на оплату праці бюджетників на 27% у номінальному виразі порівняно з 2022 роком. Це має відбудитись як через зменшення зарплати окремим категоріям працівників, так і через обмеження загальної чисельності працівників. Який буде вплив виплат військовим поки не дуже ясно, адже в цьому році їх зарплати зробили більш диференційованими, зменшивши зарплати «тиловика» і збільшивши тим, хто виконує бойові завдання чи бере участь у бойових діях.
💸 Щодо рівня безробіття, в НБУ вважають, що в цьому році він суттєво не зміниться. Якщо у 2022 році він складав 25,8% (приблизно 3.2 млн безробітних), то прогноз на поточний рік становить 26,1%. Втім, реальний рівень безробіття може бути вищий, адже роботодавцям надали право не звільняти своїх працівників з роботи, а залишити їх в стані призупинених трудових відносин. В НБУ прогнозують, що в наступних року безробіття знижуватиметься через зростання попиту на працю на фоні пожвавлення економічної активності.
Водночас безробіття залишатиметься вищим за свій природний рівень через довгострокові ефекти війни. Очікується, що 2024 року рівень безробіття зменшиться до 20%, а 2025 року – до 17,6%.
Поки що суттєвих змін на ринку праці не спостерігалось. В НБУ прогнозують, що в поточному році кількість пошукачів роботи перевищуватиме кількість вакансій. У лютому 2023 року зростала як кількість резюме, так і кількість вакансій переважно через сезонне пожвавлення активності після свят. Однак на ринку переважав працедавець – навантаження на одну вакансію залишалося значним. І це при тому, що значна кількість українців була вимушена покинути Україну в безпекових цілях і найближчим часом повернення очікувати не слід.
🧳 За даними ООН, станом на 28.02.2023 з України виїхало 19 млн осіб, повернулося – 10.6 млн. Поза межами України залишалося 8.5 млн, з них статус тимчасового захисту в ЄС мають 4.9 млн. За опитуванням Агентства ЄС з основних прав, третина українських вимушених переселенців у ЄС планують повернутися додому. Однак третина опитуваних вже відчувають себе частиною країни, куди виїхали, тобто адаптація українців за кордоном зростає.
Це зумовлюватиме дисбаланс на ринку праці та посилить демографічні проблеми України в майбутньому. Втім, можливість українців залишитись в країнах, які надали притулок, буде залежати від специфіки самої країни та перспектив працевлаштування. Для прикладу, можливість отримати роботу в Німеччині, Австрії чи Італії є суттєво нижчою ніж в сусідній Польщі чи Чехії. Чисте повернення мігрантів розпочнеться лише у 2024–2025 роках та буде відносно стриманим.