❓🧑🏼💻Як можна поступово і поетапно провести пенсійну реформу - перехід від солідарної до добровільної накопичувальної
Вирішили трохи пофантазувати (розуміння загальних рис), яким же може бути перехід і завершення пенсійної реформи, яку почав Леонід Кучма (на сьогодні це найтриваліша реформа в історії України - вже 22 роки, земельна реформа тривала 21 р.).
1) Підвищення пенсійного вік з 60 до 65 років та стажу з 30 до 39 років. Має відбуватися у три етапи. У 1-й рік реформи підвищення віку на 2 роки і 3 роки стаж, у 3-й рік на 1 рік пенсійний і на 3 роки стаж, 5-й рік реформи на 2 роки пенсійний і 3 роки стаж.
Підвищення (з початку реформи) не стосуватиметься людей віком 55+ років. Таким чином зі стартом реформи люди, яким буде на той момент 53-54 роки захоплять лише 1 підвищення, кому 51-52 роки - 2 підвищення відповідно.
2) Запровадження пенсійного страхування.
а) для всіх хто молодше 50 років запроваджується обов'язкове пенсійне страхування: частина коштів від ЄСВ (наразі 22% від чистой з/п+ПДФО+військовий збір), наприклад 15% від суми внеску (наразі від чистої зп у 15 тис. грн/міс. ЄСВ на місяць складатиме 4100 грн, тобто 15% від цієї суми складатиме 615 грн/міс.) йде на пенсійне страхування.
б) Для тих кому на початок реформи 45-50 рр. держава докладатиме на страховий рахунок подвоєну суму (наприклад 1230 грн до 615 грн працівника, що ми згадали вище).
в) Для тих, кому 40-45 років держава докладатиме 100% від суми внеску платника (тобто ті ж самі 615 грн).
Ці кошти не будуть лежати мертвим "грузом", а інвестуватимуться. У що саме - окреме питання, наприклад, в ОВДП, які мають високу прибутковість.
Усі хто молодше 40 років просто починають частину відраховувати на обов'язкове накопичення (ті самі 615 грн без доплати від держави).
3) Джерела доходів держави для оплати солідарної пенсійної системи тим, хто лишиться на неї та доповнення внесків тим, хто у "перехідній групі" (40-50 років):
а) приватизація державних та комунальних підприємств (в першу чергу усіх збиткових);
б) приватизація державної землі (перед цим запускаємо повноцінний ринок землі без обмежень для іноземців, що призведе до збільшення вартості землі);
г) перерахунок прибутків від держпідприємств лише на потреби пенсійної реформи (і ні на що інше)
3.1 Як забезпечити прибуток державних підприємств, що не будуть приватизовані:
а) завершення реформи корпоративного управління з незалежними наглядовими радами, обмеження втручання уряду у діяльність підприємств;
б) запровадження ринкових тарифів на комунальні послуги (е/е та газ в першу чергу) для населення із запровадженням адресних субсидій нужденним. Бо зараз страшенна соціальна несправедливість - "заморожена" ціна на газ у 7,9 грн/куб однакова як для бабусі з дідусем в селі, так і для власника маєтку на 300-500 квадратів десь в Конче-Заспі. Фактично ринкові ціни на енергоресурси будуть певною формою оподаткування платежеспроможним населенням переходу до накопичувальної системи.
4) Поступова відмова від автоматичної індексації пенсій
Нагадаємо, цього березня була 20% індексація пенсій в умовах шаленого дефіциту бюджету.
Протягом 5 років поетапне скасування індексацій:
а) в перший рік не індексуються пенсії понад 10 тис. грн; пенсії 7,5-10 на 10%; пенсії 5-7,5 тис. - на 15%; пенсії 3-5 тис. - на 20%, пенсії до 3 тис. - на 30%;
б) другий рік: вже не індексуються 7,5-10 тис. грн; 5-7,5 тис. - на 10%; 3-5 тис. - на 15%; до 3 тис. - на 20%;
в) третій рік: 5-7,5 - не індексуються; 3-5 тис. - на 10%; до 3 тис. - на 15%.
г) четвертий: 3-5 тис. - на 5%; до 3 тис. - на 10%
д) п'ятий: 3-5 тис. не індексуються; до 3 тис. - на 5%.
5) Перехід до "добровільної частини" накопичувальної пенсійної системи:
Наразі ефективна ставка податку на працю складає 34%. Сам пан Гетманцев пропонував її знизити до 28%. Протягом 5 років зниження по 1,2%, щоб у людей звільнились кошти, які вони можуть направити чи то у приватній пенсійні фонди, чи то цінні папери, золото тощо. Вирішують самі. В якості компенсатора - поширення та підвищення податку на нерухомість та землю.