Розвінчування міфів про низькі податки в Україні [3/5]

В більшості країн ОЕСР застосовуються внески на обов’язкове державне соціальне страхування, рівень яких дуже часто навіть вищий за рівень прибуткових податків. Для країн ОЕСР працівник та роботодавець сплачує трохи менше ніж 21,6% на обов’язкове державне соцстрахування. В Україні ж на додаток до прибуткового податку з громадян також із заробітної плати сплачується військовий збір у 1,5%.

В Україні, на зарплату також нараховується єдиний соціальний внесок у 22%. Де факто за визначенням він залишається податком, оскільки розмір цих внесків практично не має зв’язку із майбутніми страховими виплатами.

Показник для міжнародного порівняння податкового навантаження має бути більш комплексним. Одна з прийнятних опцій для порівняння – показник «податкової різниці», що розраховується ОЕСР як різниця суми сплаченої на оплату праці роботодавцем та отриманої на руки робітником.

За показником податкового навантаження на заробітну плату в Україні є цілком порівнянним із країнами ОЕСР, а в деяких випадках вище. В середньому в Україні у 2024 із валової зарплати у 21 852 грн на місяць, впродовж року буде сплачено 28% або 47 200 грн прибуткового податку та ще 1,5% або 3 933 грн військового збору. Крім того, до соцфондів буде сплачено 22% або ж 57 689 грн ЄСВ. В результаті «на руки» працівник на місяць буде отримувати всього 17 591 грн. Таким чином, в рахунку на оплату праці 34% становитимуть тільки податки та обов’язкові платежі на оплату праці.

Водночас у країнах ОЕСР середня частка суми прибуткового податку, внесків та відрахувань як роботодавця, так і робітника на обов’язкове державне соціальне страхування у витратах на оплату праці для середньостатистичного працівника без дітей і сім’ї у 2022 році становила 34,6%. Найнижчі показники в Чилі, Колумбії, Коста-Риці – 0%. Для 63% країн ОЕСР це значення належить проміжку 30-45%. Gоказник є вищим для більш розвинутих країн. Так середній показник для країн ОЕСР – 22 становить 41,2%.

@costukraine