🪣📝 Який жах! Науковий співпробітник музея заробляє на рівні двірника
Побачили жваву дискусію про жахіття зарплат від держави. Хоча, чим не ідеальний приклад соціальної рівності.
Якщо подивитися з іншого боку, то цей кейс - чергове підтвердження, що постсовкова форма існування музеїв (як багатьох інших сфер культури, науки та освіти) недієздатна.
Музеї не повинні сидіти на 100% держфінансуванні, а вміти заробляти гроші, створювати фонди (ендавменти) і залучати кошти.
А для цього треба менше держави: або більше автономності або/та залучення приватного сектору.
Маркетинг і промоція музея, розробка та анонсування нових виставок, залучення бізнесу як партнерів, створення наглядових рад, кімнати, зали та будівлі імені найщедріших меценатів тощо.
При такому підході кожен працівник створює додану вартість. І залежно від цієї частки у загальній доданої вартості і залежить зарплата.
Власне у Штатах одні з найкращих музеїв світу і всі вони приватні. І мабуть в Американському музеї природознавства у Нью-Йорку зарплати у наукового співробітника та двірника кардинально різні.