🇺🇸США, соціалочка та економічне зростання
США - лише одна з 8 країн, які не гарантують матерям оплачувану відпустку для догляду за дитиною, одна з 85, які не гарантують аналогічної відпустки для батьків, і одна з 11, які не гарантують оплачувану відпустку у зв'язку з хворобprodою.
Точніше, немає такої гарантії на федеральному рівні. Наразі подібні закони є лише в 13 штатах, за невипадковим збігом усіма ними керують демократи.
Згідно з даними Бюро трудової статистики, у США приблизно 78% зайнятих у приватному секторі мають оплачуваний лікарняний, у середньому, 7 днів на рік. Але лише близько 43% мають оплачувану відпустку з тимчасової непрацездатності, у 57% її немає.
Оплачувану декретну відпустку по догляду за дітьми або родичами мають лише 27% працівників приватного сектору. Чим більше заробляє працівник, тим більша вірогідність, що він матиме право на відпустку за різними обставинами.
До цього ще треба додати, що в США немає взагалі оплачуваних відпусток. На рік є лише 10 оплачуваних святкових днів.
У всього є своя ціна. Так, такі драконівські умови - це просто аргумент на користь соціалістів, які проти бездушних буржуїв. З іншого боку постійно росте розрив у середній зарплаті між американцями (брутто $77 074 на рік) та європейцями, зокрема, німцями ($46 216), британцями ($50 871), чи французами ($44 821). Власне, американці на рік працюють 1,8 тис. годин, тоді як німці - 1,4 тис. Це не може не приваблювати інвесторів, відкривати бізнеси тощо.
P.S. Мабуть для українців, що виїхали у Штати по U4U через війну, був жахливий культурний шок. У нас тут зі всіма лікарняними, декретами, відпускними ну просто соціалістичний рай.