🏦 Активи всіх недержавних пенсійних фондів складають 5,72 млрд грн - Фінклуб
Для широкого загалу ця новина ні про що і просто білий шум. Але це страшні показники.
Ми системно виступаємо за перехід від солідарної пенсійної системи (коли гроші через податки скидуються у загальний котел, а потім політики через Пенсійний фонд розподіляють кожному пенсію) до накопичувальної (коли кожен вибирає скільки куди і як довго він буде віддавати кошти, нести персональну відповідальність).
Пам'ятаєте картинку з порівнянням середніх пенсій у країнах Європи? Так ось, у країнах так званого "скандинавського соціалізму" 60-70% пенсій складають виплати за внесками до недержавних пенсійних фондів і десь 1/3 (а то і менше) - це державна пенсія.
🇩🇰 У відео "Правда про данський соціалізм" ми розповідали, що 90% працюючого населення сплачують такі внески. Зазвичай розмір внесків коливаються від 10% до 18% від зарплати. Сумарний обсяг приватних пенсійних фондів в Данії оцінюється в понад 4 трильйони крон (або $396 млрд), що у півтора раза перевищує національний ВВП. Власне це і забезпечує щедрі доходи людям на пенсії.
А тепер порівняйте охоплення накопичувальною пенсійною системою в Україні - $136,2 млн проти $396 млрд у Данії.
Для повноти контексту треба зазначити, що у Данії діють податкові пільги для тих, хто відкладає на пенсію: з 2018 року нараховується додаткова пільга на пенсійні внески у розмірі до 12% від загальної заробітної плати, залежно від часу до виходу на пенсію.
Тобто в Данії середня ставка податку на доходи фізосіб для самотніх 37% і 25% якщо родина з двох дітей і один з дорослих не працює. І ще до цих ставок можна отримати до 12% (від зарплати) податкову знижку.
Власне, податкові знижки повинні стати одним із інструментів мотивації людей переходити на накопичувальну систему. І також це сприятиме детінізації доходів громадян.
Мінсоц, можете не дякувати за наші геніальні поради (а вони геніальні, усі про це кажуть 👐)