"Астарта" планує різко збільшити чисельність персоналу літнього віку

На підприємствах одного з найбільших українських виробників цукру 11% персоналу має вік 60+ і колектив працює над тим, щоб збільшити співвідношення до 20%. Про це заявив СЕО і власник агропромислового холдингу Віктор Іванчик.

Іванчик звернув увагу на той факт, що одним із основних джерел поширення явища ейджизму у компаніях є молоді співробітники, які працюють в HR-відділах. Він висловив побажання, щоб і HR-служби, і Офіс президента, і Кабінет міністрів також прислухалися до цього важливого чинника і закликав їх брати на роботу і рекомендувати на відповідальні посади досвідчених людей.

За наочний приклад він навів сюжет фільму Стажер із головним героєм, якого зіграв Роберт Де Ніро. "Таких стажерів і на рівні держави, і на рівні бізнесу має бути значно більше", — висловив упевненість Іванчик.

@donbusinessukr