Рада підтримала законопроєкт про електронні трудові договори

Метою законопроєкту є створення правових умов для укладення трудових договорів у електронній формі з використанням кваліфікованого електронного підпису, без необхідності фізично подавати документи, що посвідчують особу.

Економічний ефект від впровадження електронного працевлаштування базується на оптимізації адміністративних процесів та усуненні дублювання функцій ідентифікації працівників. За попередніми оцінками, зміни можуть забезпечити економію для бізнесу до 500 мільйонів гривень щорічно за рахунок скорочення витрат на кадровий документообіг.

Термін оформлення працівника скоротиться з 2–3 робочих днів до 30–60 хвилин, що підвищить оперативність кадрових процесів та дозволить залучати кваліфіковані кадри незалежно від їхнього географічного розташування. Для державного бюджету очікується збільшення надходжень від податку на доходи фізичних осіб та єдиного соціального внеску завдяки зростанню рівня офіційної зайнятості через спрощення процедур працевлаштування.

Водночас електронне працевлаштування знижуватиме адміністративні бар’єри та приводячи національне законодавство у відповідність до європейських стандартів у сфері цифрових послуг.

@donbusinessukr