УЗ повертає допомогу на одруження та запускає програму "Залізні династії"

Відтепер кожен залізничник при одруженні має право на грошову допомогу в розмірі одного посадового окладу та додаткові дні оплачуваної відпустки. Якщо обоє з подружжя працюють на залізниці за різними колективними договорами, кожен отримує виплату окремо. Ті, хто брав шлюб у період з 2022-го по 2025 рік, коли виплата була припинена, також можуть отримати компенсацію. Для цього потрібно до кінця поточного року подати відповідні документи до відділу кадрів свого структурного підрозділу.

Паралельно компанія запроваджує програму підтримки залізничних династій – родин, де залізничниками є кілька поколінь. Розмір виплат залежить від того, скільки родичів пов’язали своє життя із залізницею. При одруженні кожен із молодят отримує по два посадові оклади – за умови, що хоча б один із батьків кожного з них також є залізничником. При народженні дитини у сім’ї, де обоє батьків працюють на залізниці, виплата подвоюється.

Ще більш суттєва підтримка передбачена для молодих спеціалістів, які приходять на залізницю як на перше місце роботи і мають сімейні залізничні корені. Розмір одноразової допомоги при працевлаштуванні залежить від глибини династії: якщо батьки є залізничниками — 30 тис. грн, якщо ще й бабусі або дідусі – 56 тис. грн, якщо традиція сягає покоління прабабусь або прадідусів – 42 тис. грн. Усі ці виплати здійснюються трьома рівними частинами з інтервалом у пів року.

@donbusinessukr