У Португалії заборонили керівникам турбувати працівників після роботи. За порушення – штраф
Усі зміни до законодавства поширюються на компанії, які мають понад 10 працівників. Крім того, роботодавцям заборонено стежити за активністю працівників, коли вони працюють вдома.
Також компанії зобов'язані сплачувати рахунки за електроенергію та інтернет, але не воду, працівника, який працює дистанційно. Батьки дітей тепер мають право працювати вдома без попередньої домовленості з роботодавцем, поки їхній дитині не виповниться 8 років. Компанії також мають для людей, які працюють дистанційно, запроваджувати заходи проти самотності: організовувати офлайн-зустрічі принаймні кожні 2 місяці.
Але є одне але: парламент Португалії не підтримав пропозицію дозволити працівникам вимикати робочі гаджети та чати у неробочий час.