**В Україні скорочується кількість шукачів роботи та росте кількість вакансій - конкуренція за одне робоче місце вийшла на рівень до широкомасштабного вторгнення

**Бізнес відчуває певний дефіцит спеціалістів, але ситуація відрізняється від залежно від регіону та сфери діяльності.
Також є певний дисбаланс у попити на фахівців: найбільш затребувані робітничі професії, логістика та продажі й закупівлі. Хоча кількість шукачів роботи за гуманітарними напрямками та IT залишається значною.

Потреби низки роботодавців не збігаються з освітою та навичками потенційних працівників. Тому багато людей, які працювали у сферах, що виявилися менш стійкими до війни, складніше знаходять роботу у звичних напрямках.

За оцінкою Мінекономіки протягом наступних 10 років Україні доведеться додатково залучити 4,5 мільйона співробітників на ринок праці. У матеріалі йдеться про те, де брати такі резерви.