Панове, це чудові новини. Січень був планово найгіршим по набору, але відскок в лютому виявився незначним. Противник вже реагує: різко підіймаються розміри виплат. Але моя думка, що розміри матеріального винагородження вже не дають таку конверсію й не будуть давати більше, оскільки починають наздоганяти інші фактори: виснаження соціальних прошарків придатних до рекрутингу, зміна оцінки перспектив конфлікту серед них. Якщо я правий, то ми й в березні побачимо набір на рівні <30к.

Перспективи для противника я вже описував тут: https://t.me/sampleName32/14614

Втім, вже на 22-25к останні два місяці ми спостерігаємо стрімку деградацію наступальних спроможностей противника та перехід СОУ до успішних контрнаступальних дій. За моїми спостереженнями, це пов'язано з тим, що падіння рекрутингу припало на виснаження підрозділів внаслідок екстенсивних наступальних дій. Тепер підрозділи потребують додаткових людських ресурсів для відновлення, поки кількість рекрутів не може забезпечити поставлений політичним керівництвом темп просувань. Відповідно, з'єднання стають не боєготові, починають переводити в піхоту зі служб тилу, екіпажів БпЛА та розрахунків гармат, що наносить системну шкоду боєздатності з'єднань.

Падіння темпів комплеткації продовжиться, й якщо ми забезпечимо покращення комплектації з нашого боку, то я б очікував звільнення значної кількості територій.

Вітаю й дякую усім причетним до виконання оборонних та наступальних завдань. Наш ворог має багато сала, але він не такий сильний й розумний, як хоче здаватися. Ще є у нас, панове, порох в порохівницях.