Кандидатів стає менше. Особливо джунів і трейні.

Ви це, напевно, бачили по недільних апдейтах: якщо перші три місяці 2024 кількість кандидатів в пошуку трималась на рівні 90К, то з квітня маємо мінус 200-400 кандидатів на тиждень і зараз це приблизно 87,5 тисяч кандидатів. Тобто менше ніж мінус 3%, але є нюанси.

Найшвидше зникають з пошуку кандидати з мінімальним досвідом або звосім без нього. А особливо рекрутери, маркетологи і сейли та девопси або сисадміни.

Цікаво, що єдина категорія, де збільшилась кількість кандидатів — це Leadership, тобто Team Leads, Architects i C-level позиції. Можливо після того як ми розширили список категорій, їх стали вибирати частіше.