Важко оцінювати кадрову стратегію в розвідці через незнання ситуації

Ну а якщо серйозно, то ніхто з нас не знає реально ситуації, інтересів всіх стейкхолдерів та наслідків від змін. Тому дуже важко брати і свідомо топити за певну кадрову стратегію в розвідці.