Як легко пояснити пересічному геймеру проблематику року, що минув:

— Запускаємо HOI 4;
— Створюємо умови в грі максимально наближені до поточних: а саме 40 дивізій укомплектованих на 40% о/с і на 20% технікою, 15 дивізій на 80%+ о/с та ОВТ, але мають бути новобранцями без злагодження з штрафом -25 до організації.

Пробуємо цим всім ділом воювати проти сильнішого противника. Have fun

Цими 15 ненавченим незлагодженими дивізіями в HOI4 є наші новостворені 14х, 15х бригади. Які мали стати нашими типу стратегічними резервами на 24 рік. Але в реальності з плином часу якість новостворених бригад суттєво впала. Некоректно говорити, що створювати бригади — помилкове рішення. Адже новостворені бригади 22 та й початку 23 року випуску наразі рубаються на рівні з старими механізованими та утримують відсотків 70 лінії зіткнення. Натомість для створення бригад банально закінчились кадри. Бракує сержантів, офіцерів ланки рота-батальйон, нікому навчати особовий склад, ділитись досвідом, вести його в бій чи банально завести на позиції. Тих офіцерів, хто попадає в новостворені бригади, відправляють туди або випадково, або вони є непотрібні в усіх бригадах створених до того. Скажу чесно, ми теж відправляли конфліктних офіцерів в новостворенки.

В результаті, заведення всієї цієї радості в райони виконання супроводжувалось сумними подіями: дезорганізацією, великими втратами, змінами керівного складу відповідних бригад, провалами важких та важливих ділянок, за які вони були відповідальні.

Формування 14х, 15х+ бригад - це наша велика помилка на рівні з провальною наступальною операцією 23 року, а причини одні й ті самі: ігнорування об'єктивних чинників