Про мобілізацію та підвищену оплату для добровольців Ідея від нашого старшого економіста Володимира Дубровського На жаль…
Про мобілізацію та підвищену оплату для добровольців
Ідея від нашого старшого економіста Володимира Дубровського
На жаль, уже навздогін до ухваленого закону про мобілізацію, але, сподіваюся, ще не пізно - є ідея:
Встановити зарплати для добровільно ректурованих, припустимо, вдвічі більші, ніж для примусово мобілізованих, на додачу до вже наявних можливостей обирати місце служби тощо.
Це, звісно, "несправедливо" з точки зору того, що вони однаково ризикують. Але справедливість - справа, як завжди, відносна: можна сказати, що несправедливість є зараз, коли доброволець, який за власним бажанням залишив добре оплачувану роботу, вмотивований, і який свідомо пішов на жертви та ризик, отримує стільки ж, скільки й насильно мобілізований, якому держава просто не залишила іншого вибору, окрім як між армією та в'язницею (з ганьбою). Ініціатива та патріотизм мають заохочуватися, чи не так?
Але головне - така нерівність створить стимул іти до рекрутингових центрів для тих, хто потенційно підлягає мобілізації, і навіть не проти, але для кого сама по собі зарплата військового недостатній стимул.
Зараз такі люди чекають на повістку: призвуть - піду, а пронесе - то мені "на громадянці" краще. Наприклад, людина працює водієм і заробляє 40 тис. грн. ("штуку на місяць"), водночас в армії отримувала б удвічі менше, плюс ще гірші умови життя, розлука з сім'єю та ризик (ну, припустімо, для простоти, він компенсується бойовими), усе разом можна для простоти оцінити в ті самі 20 тис., тож "чистий дохід" в армії = 0. (це, як Ви розумієте, модель, просто для розуміння суті ідеї).
Однак шанс пересидіти війну "на громадянці", скажімо, 50:50 (протягом деякого періоду. Для знавців - потрібно, звісно, розглядати щільність ймовірності, що запроваджує невизначеність термінів закінчення війни тощо, але поки що ці складнощі опускаємо).
За нинішнього розкладу раціональний вибір однозначний - сидіти і чекати повістки. І це рішення залишиться рівноважним, навіть якщо зарплату всіх військових удалося б підняти вдвічі, тобто до рівня нинішніх доходів - за грошима те саме, але з урахуванням інших чинників однаково краще чекати на повістку, тому що 40 тис. зарплати військового - 10 тис. дискомфорту = 30 тис., що менше за нинішні 40 тис.
Однак якщо в разі добровільного найму наш водій зберігає рівень доходу і втрачає тільки в комфорті, а якщо дочекається мобілізації (з імовірністю 1/2) - то втратить весь "чистий дохід", розклад змінюється. Тепер очікуваний дохід у разі "очікування" - 20 тис. (половина періоду - нинішні 40 тис., а половина - 0), в той час, як у разі явки в рекрутинговий центр прямо зараз це буде 30 тис. (звісно, оптимально туди з'явитися за день до вручення повістки))), але хто ж цей день знає...). ). Тобто, наш водій має раціонально вирішити йти добровольцем, не чекаючи примусової мобілізації.
Що ворогу, на жаль, вдалося - так це налагодити невичерпний приплив "живої сили" на фронт, причому з набагато меншою мотивацією населення, ніж в Україні, і майже без мобілізації. Гади це зробили коштом дуже солідних зарплат військовим та інших компенсацій. На превеликий жаль, наша держава не настільки багата, щоб платити добровольцям конкурентну з ринком зарплату, ще й з урахуванням ризику. Але може створити схожий ефект внаслідок описаної вище "вилки".
Спробую достукатися до депутатів і представників МО.
Пишіть, що думаєте з приводу цієї ідеї в коментарях
📩 Підписуйся на "Ціну держави"
