Посилюємо команду Міноборони — подавайтеся на відкриті вакансії.
Наша команда прийшла в Міністерство оборони з чіткою візією від Президента — побудувати систему, здатну зупинити ворога в небі, стримати просування росії на землі, посилити асиметричні та кіберудари по ворогу і його економіці.
Для реалізації цієї візії Міністерство оборони проходить трансформацію. Уже створено нову організаційну структуру Міністерства — адаптовану під ці завдання та побудовану з урахуванням найкращих стандартів НАТО.
Ми змінюємо підходи до управління, перебудовуємо процеси та формуємо команду, яка працює на результат. Наше завдання — не просто бути закупівельниками чи policymakers, а реально відповідати за те, куди рухається система оборони у війні.
Щоб зробити систему управління обороною швидшою та ефективнішою, уже почали процес переходу Міністерства на OKR, впроваджуємо data-driven менеджмент і переводимо управління проєктами на JIRA.
Зараз критично важливо посилити команду Міністерства оборони. Ми відкрили багато вакансій і шукаємо фахівців за різними напрямами:
🔹технології та інновації;
🔹оборонна економіка;
🔹аналітика і стратегія;
🔹управління системами;
🔹інформаційно-когнітивний домен.
Запрошуємо цивільних професіоналів, військових фахівців, незалежних експертів, радників, стратегів і членів наглядових рад.
Якщо ви бачите свою місію працювати в системі оборони — подавайте резюме.
Більше деталей про вакансії — за посиланням.