Кабмін ухвалив рішення про зміни правил бронювання військовозобов’язаних на критично важливих підприємствах.

Вони складаються з трьох основних компонентів:

1. Підвищення вимог до рівня середньої заробітної плати
Відтепер зарплата заброньованого працівника має становити не менше трьох мінімальних зарплат, тобто — 25 941 гривню;

2. Зменшення квот бронювання.
Тепер працівників, які вже мають відстрочку від призову і працюють за сумісництвом, враховуватимуть у квоту лише за одним із місць роботи.

Якщо простіше: якщо працівник із відстрочкою працює на двох роботах, то його квота для бронювання враховується лише за одним з місць роботи.

3. Перегляд критеріїв критичності
Протягом місяця центральні й регіональні органи влади мають перезатвердити власні критерії критичності та погодити їх із Міноборони та Мінекономіки

Окрім цього, у найближчі три місяці мають переглянути статус усіх підприємств, які вже були визначені критично важливими відповідними органами влади