Трудовий кодекс 60 х років нереалістичний в умовах сучасності

​​Мало того, що цей трудовий кодекс був прийнятий в 60-х роках минулого століття в умовах зовсім іншої економічної системи й з кардинально відмінною схемою побудови трудових відносин й існує без значних змін до сьогодні, так ще й навіть в ті часи його норми були нереалістичними й в багатьох випадках навряд чи могли бути виконані.

Сьогодні ж застаріле законодавство в цій сфері викликає ще більше проблем, через що страждають і працедавці, котрі фізично не можуть виконати його завищені й часто абсурдні вимоги, і працівники, права яких фактично незахищені навіть при офіційному працевлаштуванні, при цьому багато хто ще й часто погоджується на неофіційну роботу, й люди які шукають робоче місце, але яких знову ж таки через законодавчі перешкоди найняти не можуть, хоча й хотіли б.

А ви стикалися з проблемами через недосконалість трудового законодавства?