Шмигаль каже, що міністерства мають мати невелику кількість хороших спеціалістів.

Але це не відповідь на оптимізацію.

Який б хороший не був би спеціаліст, якщо держава зберігає суть занадтої присутності в житті суспільства особливо на виконавчому рівні, то невелика кількість хороших спеціалістів просто не вивезе того, що на себе бере держава.
Мову треба вести про зміну підходу, філософії держави.

До прикладу, ми запускаємо політику певну. Допомога сім'ям ветеранів, меідакампанія проти куріння, кампанія інклюзивності простору для людей з особливими потребами, тощо.

Важливо, аби держава, формувала політику в комунікації з громадськістю і бізнесом і контролювала цю політику в такій комунікації, але не переходила до виконання. Хіба в крайньому випадку. Виконання на тендерах мають віддаватися громадським структурам або бізнесу.

Не треба роздутий штат чиновників на виконання політик.

Обласний спортивний чемпіонат організує не група чиновників, а організація, яка взяла підряд на конкурсній основі.

Або ж моніторинг проблем може зробити теж підрядчик, а не чиновник який відповідає за внутрішню політику.

І все це буде дешевше. Адже окрім виконання підрядів до держави, бізнес робить багато чого іншого. Чим краще оптимізує витрати і робить послуги дешевшими і звісно ж кращими.

Змінюйте підхід, робіть його більш конкурентним, прозорим і із залученням бізнес і громадських суб'єктів. Тоді це буде працювати.