Суд первой инстанции Дубая признал выплаты заработной платы в криптовалюте действительными в рамках трудовых договоров.

Как отмечает партнёр юридической фирмы ОАЭ NeosLegal Ирина Хивер, происходящее демонстрирует «прогрессивный подход» к интеграции цифровых валют в правовую и экономическую систему страны. Вдобавок решение по делу номер 1739 от 2024 года подтверждает существенный сдвиг в позиции суда по сравнению с 2023, когда аналогичный иск был отклонён из-за отсутствия точной оценки криптоактивов.

Нынешний иск был подан сотрудником, который не получил заработную плату, компенсацию за незаконное увольнение и другие выплаты. Его договор предусматривал начисление средств в фиате и 5250 токенов EcoWatt в месяц, однако сотрудник так и не получил цифровые активы за 6 месяцев.

Теперь суд обязал работодателя выплатить соответствующую сумму в форме крипты без перевода в обычные деньги.

Вот комментарий Хивер.

"Данное решение отражает более широкое принятие криптовалюты в трудовых договорах".

Хорошо.

@two_btc