Хто й чому пішов у СЗЧ і за яких умов повернеться. Результати опитування

Результати опитування свідчать, що бійці приймали рішення про СЗЧ однаковою мірою як спонтанно (52%), так і продумано (48%).

Через об'єктивні обставини (знайти і вмовити говорити відверто людину, яка має проблеми із законом, дуже складно) було опитано всього 128 військовослужбовців (враховуючи кількість «СЗЧшників», для більшої надійності мало б бути проанкетовано понад 1000 осіб). З трьома з них проведені глибинні інтерв'ю (серед них: капітан ЗСУ, що залишається на службі та мав справу з «СЗЧшниками»; боєць, що пішов у СЗЧ через залежності).

Ключові результати дослідження:
— Добровольці не менш схильні до СЗЧ, ніж примусово мобілізовані.
— Бойовий дух добровольців падав через виснаження, відсутність ротацій і знецінення їхніх потреб командуванням. Навіть найбільш мотивовані на початку війни бійці втрачають довіру до системи в несприятливих умовах служби.

— Тривала служба і великий бойовий досвід не зменшують ризику СЗЧ.
— Навіть досвідчені військові зазначають, що реалії великої війни виявилися незмірно складнішими за їхні попередні випробування. Самовільне залишення частини — багатофакторне явище.

— Успішність підрозділу значною мірою залежить від якості командування.
— У підрозділах із компетентним і лояльним керівництвом рівень СЗЧ мінімальний, тоді як байдужість, жорстокість і некомпетентність командирів суттєво підвищують ризик відпливу військовослужбовців.

— Системні проблеми в армії окреслюють найпоширеніші причини СЗЧ.
— Основні чинники, що підштовхують бійців до втечі: нерозумна бюрократія, корупція, відсутність чітких термінів служби, ротацій та можливостей для відпочинку.
— Спроби військових перебороти труднощі часто безрезультатні.
— Звернення до командирів або подання скарг у ВСП чи ДБР не лише не давало результату, а й нерідко ставало джерелом додаткових конфліктів і напруженості в підрозділах.

— Майже половина респондентів (45%) готова або радше готова повернутися до ЗСУ.
— Попри все, зміни в системі повернення військових після СЗЧ дають позитивний результат: запровадження нових механізмів поступово відновлює довіру до армії.
— Ключова умова повернення військових — реформа армії. Потрібно усунути бюрократичні пережитки, модернізувати управління і запровадити найкращі міжнародні практики. Виконання озвучених вимог не забезпечить повернення всіх військових, які залишили частини, але допоможе значно зменшити кількість випадків СЗЧ і покращити умови служби в проблемних підрозділах.

Важливий мотив для повернення — почуття обов’язку перед тими, хто на передовій, що свідчить про високий рівень колективної відповідальності. Один із військових зазначає: Я повернувся до служби, бо перед побратимами соромно, що вони тягнуть лямку на передовій за мене. Просто з першого разу не відразу взяв себе в руки, ще мізки були не на місці.