"Рекрутинг замість призову": Умєров затвердив нову концепцію кадрової політики МО
Міністр оборони Рустем Умєров підписав Наказ про затвердження Концепції військової кадрової політики до 2028 року, за якою головний акцент - задоволення потреб ЗСУ в людях.
За даними Міноборони, очікувані результати:
🔻 ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом. Строкову військову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку;
🔻 в Україні функціонуватиме дієва система рекрутингу ЗСУ професійним і вмотивованим особовим складом;
🔻 людиноцентричний підхід до управління кар’єрою військовослужбовців з урахуванням їхньої освіти, професійного розвитку, гендерної рівності. Рівні можливості чоловіків і жінок в ЗСУ;
🔻 удосконалена електронна система військового обліку;
🔻 автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом;
🔻 розширена співпраця між українськими вищими навчальними закладами та вишами держав-членів НАТО і ЄС;
🔻 ефективна та прозора система грошового забезпечення військовослужбовців та забезпечення їх житлом;
🔻 вдосконалене психологічне забезпечення;
🔻 нова культура взаємовідносин між командирами та підлеглими;
🔻 належні умови для переходу від військової кар’єри до цивільного життя військовослужбовців, які підлягають звільненню з військової служби.
